Beneficios:
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
¿Por qué trabajar con nosotros?
- Salarios competitivos
- Bono Mensual
- Equilibrio entre el trabajo y la vida personal: no abrimos hasta las primeras horas de la mañana
- ¡Entorno no corporativo! ¡Ejecútalo como si fuera tuyo!
- Las oportunidades abundan: tenemos más de 38 restaurantes, hoteles, tiendas minoristas y más. Apertura de nuevas ubicaciones cada año - ¡Puedes crecer con nosotros!
- ¡Es un gran negocio! Nuestros restaurantes son de alto volumen, agregue a su experiencia, venga a trabajar con el EQUIPO GANADOR!!
Buscamos un líder orientado a resultados con el deseo de alcanzar el éxito a través de las personas, la calidad y la hospitalidad. Responsable de la operación general de su ubicación. Las áreas clave de responsabilidad incluyen el rendimiento del equipo, el aumento de las ventas y la rentabilidad, los controles de costos efectivos, el desarrollo, la capacitación y la retención del personal y los gerentes.
Responsabilidades principales:
Responsabilidades principales:
- Establece el servicio y la satisfacción del huésped como una prioridad a través del ejemplo personal
- Ayuda al Socio Gerente a reclutar, retener, capacitar y desarrollar un número óptimo de personal que se dedique con entusiasmo a brindar el más alto nivel de hospitalidad al huésped
- Ayuda al MP a lograr presupuestos, metas y objetivos específicos.
- Se asegura de que todo el papeleo diario del restaurante se complete con precisión y de manera oportuna, incluidos, entre otros: hojas diarias, nómina, órdenes de compra, depósitos bancarios, formularios relacionados con el empleo, etc.
Requisitos:
- De 2 a 5 años de comidas informales, cenas informales de lujo o experiencia gastronómica elegante
- Líder fuerte con una actitud positiva, entusiasmo y pasión por la hospitalidad
- Habilidades de liderazgo sobresalientes con la capacidad de comunicarse, capacitar y desarrollar de manera efectiva a su equipo
- ¿Suena como un equipo del que te gustaría formar parte? ¡Acércate para charlar! - ¡Te alegrarás de haberlo hecho!
¿Listo para trabajar con el equipo ganador? Aplica hoy, ¡te alegrarás de haberlo hecho!
Compensación: $55,000.00 - $65,000.00 por año
EL RESTAURANTE LADY & SONS TUVO SUS HUMILDES COMIENZOS EN JUNIO DE 1989 CUANDO PAULA DEEN ABRIÓ EL BAG LADY FUERA DE SU CASA. THE BAG LADY COMENZÓ COMO UN SERVICIO DE ENTREGA DE ALMUERZOS CON LOS HIJOS DE PAULA, JAMIE Y BOBBY, ENTREGANDO ALMUERZOS EN BOLSAS A EMPRESARIOS DE LA ZONA EN SUS OFICINAS DE LA CIUDAD. A MEDIDA QUE EL NEGOCIO DE ENTREGA Y CATERING CRECÍA, BAG LADY SE EXPANDIÓ EN 1991 A UN RESTAURANTE DE SERVICIO COMPLETO LLAMADO THE LADY IN THE BEST WESTERN HOTEL EN EL LADO SUR DE SAVANNAH.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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